乌达区抓实“五个一”推动关心关爱
党员落到实处

乌达区抓实“五个一”推动关心关爱

党员落到实处

乌达区扎实开展关心关爱非公有制经济组织和社会组织“五个一”行动，激励党组织和广大党员提升思想学习深度，政治敏锐程度，思维视野广度，精神境界高度，让党员切身感受到组织的关怀和温暖，有效增强党员荣誉感、归属感、使命感。

订阅书报，扩宽思想学习深度。将书报学习作为提升党员理论水平和文化素养的重要载体，充分考虑新时代非公领域党员的个性诉求，为党员订阅《人民日报》《中国组织人事报》《乌海日报》等报刊1100余份，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。以企业各党群服务中心和党建活动阵地为依托，打造两新组织“红色读书角”，订购《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》《怎样加强新时代党的建设》等党史、党建理论图书1080余本，通过定期开展读书分享会，引导党员职工养成良好的读书习惯，从阅读中获取专业知识，获得心灵洗礼。

政治生日，强化政治敏锐程度。以关心关爱党员“五个一”行动为契机，匹配“五个一”行动专项经费31.92万元，切实保障非公经济组织和社会组织党建工作顺利开展。组织观看建党100周年庆祝大会，开展“庆建党百年、忆红色初心”专题党课活动，为1064名党员集体过政治生日，赠送“政治生日”贺卡，组织党员代表围绕“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”发表政治生日感言，激励党员“不忘初心、牢记使命”。

培训教育，开拓思维视野广度。以“区级普遍培训班+基层党组织兜底培训”的形式制定全年培训计划，推行“14+N”模式（14个必选主题 + N个自选主题），采取党建观摩互学、“红色微党校”送学、“初心课堂”悟学、专题辅导广泛学等形式举办各类培训11期700余人次，年底实现党务培训全覆盖。组织开展“企业党组织书记论坛”活动，通过“实地观摩＋经验交流”相结合的方式进行，进一步推动形成互相学习、相互促进的浓厚氛围，激发基层党组织书记干事创业活力。

表彰奖励，提升精神境界高度。充分发挥非公党组织的示范引领、辐射带动和党员的先锋模范作用，申报“双强六好”非公有制企业党组织2个，“六个好” 社会组织党组织1个，优秀党建指导员3名。扎实开展非公有制经济组织和社会组织优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织申报推优工作，荣获市级“两优一先”先进典型3名（个），区级表彰“两新组织”先进基层党组织2个、优秀党务工作者4名、优秀共产党员6名。通过以点带面，逐步提升，推动非公党建工作全面进步、全面过硬。