乌海市乌达区：突出党建引领 优化服务路径

乌达区始终坚持以高质量党建引领高效能治理，通过强化组织引领、创新服务载体、做实群众工作，推动党建工作与服务群众深度融合、同频共振。

数据赋能，构建精准服务新闭环。乌达区持续深化人口精细化管理应用，打造人才精细化管理系统，通过全域精准摸排与动态建档，建成覆盖7大类、600余名专业人才的区级人才信息库，实现数据跨部门共享。同步聚焦“一老一小一流动”等8类重点人群，深化“以房找人”机制，配套建立定期探访与一对一联系制度，细化提供上门医疗、就业帮扶等个性化服务，形成了“数据归集—精准识别—服务送达”的完整闭环，推动党员人才服务从“粗放供给”向“精准滴灌”转变。

故事浸润，谱写党群同心新篇章。乌达区深化“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，系统实施以挖掘一批故事、动员两类群体、实现三个目标为核心的“123计划”。按照“巩固、挖掘、宣讲、转化、分享”五步法，累计挖掘《党员的修养》等鲜活故事180余个，开展融入式、分享式宣讲700余场，直接覆盖群众超5万人（次），以身边事感染身边人，在全区营造了人人念党恩、处处颂党情的浓厚氛围，有效凝聚了党心民心。

阵地前移，打造一线解题新范式。乌达区坚决打破“坐等上门”旧模式，深化“双报到”机制，创新推行流动办公桌服务。由组织部门牵头，定期将办公桌搬到小区广场、居民楼下，组织社区干部、在职党员等轮流“坐班”，现场提供政策宣讲、帮办代办、矛盾调解等“一站式”服务。模式推行以来，累计收集意见1227条，帮办代办6723件，推动10余个信访积案化解，12345热线表扬案例明显增多，实现了从“群众跑腿”到“服务上门”的根本性转变。