乌海市乌达区：三维赋能强支撑 凝心聚力锻铁军

为持续锻造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，乌海市乌达区委组织部聚焦干部工作、精神、身心全方位需求，扎实推进关心关爱各项举措，以暖心服务凝聚干事合力、激发奋进动力，推动组织工作高质量发展。

文体赋能凝士气，熔铸团队精气神。坚持以“党建带工建”为抓手，建立支委委员、各股室负责人轮流承办机制，积极开展形式多样、有益身心的集体活动，先后举办“致敬她力量、绽放新光芒”等特色主题活动5次，主动组织干部参加全市组织系统运动会、欢乐跑等文体赛事，进一步营造团结协作、昂扬向上、拼搏进取的良好氛围，切实增强机关凝聚力和战斗力。

谈心赋能疏心结，畅通心路强动能。制定印发《乌达区委组织部谈心谈话安排》，健全常态化谈心谈话制度，严格落实“领导主动带头谈、组织生活覆盖谈、日常工作即时谈、鼓励干部随时谈”工作要求，精准掌握干部思想动态、工作情况和实际困难，累计开展谈心谈话70余人次，做到思想上引导、工作上鼓励、困难上帮扶，有效激发组工干部干事创业、担当作为的内生动力。

文化赋能铸认同，厚植沃土育生态。着力打造“勤、快、严、实、精、廉、细”特色机关文化，充分利用党员活动室、办公走廊等阵地，精心打造党建文化墙、中央组织部部史、“组工风采”等文化板块，常态化收集工作动态、典型事迹，定期更新展示内容，不断丰富组工文化内涵，持续提升组工干部身份认同感、职业荣誉感和团队归属感，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。