乌海市乌达区：“五维发力” 激活基层治理新动能

乌海市乌达区紧盯“夯基筑本、共治共融”总目标，探索党建引领基层治理“五维发力”模式，以“一张网”兜底服务、“减负阀”释放活力、“军令状”攻坚破题、“暖心账”凝聚人心、“金名片”引领发展，探索出一条党建引领基层治理“乌达路径”。

织密“一张网”，让服务阵地“活起来”。构建“区-镇街道-村社区-网格”四级党群服务体系，新建12个小区党群服务站，全区71个党群服务中心（站）形成网格服务矩阵，成功推动养老托幼、政策咨询等40余项服务进网入格，累计服务群众5万人（次），让基层党组织服务群众有了“物化依托”。

拧紧“减负阀”，让基层干部“轻装上阵”。衔接优化村、社区履职事项清单，建立6项减负长效机制，推行“直报-督办-整改—评价”闭环管理，推动基层干部从“文山会海”中解脱出来。广大党员干部聚焦群众急难愁盼，实施“小区里的老年大学”“特色党小组”等40余个党建项目，把精力真正用在“刀刃上”。

立下“军令状”，让重点任务“破局突围”。坚持“难题由书记领、硬仗靠书记打”，全面推行“揭榜领题”机制，建立起“揭榜-解题-验题-评题”全链条闭环管理体系，“一项目一方案、一问题一对策”攻坚，推动307个“书记项目”落地见效，以关键突破带动整体跃升。

算好“暖心账”，让党的政策“入心入脑”。编制《惠民惠企政策一本通》，整合各部门工作成效，形成“幸福账”“发展账”，搭建“流动办公桌”“感动乌达故事汇”等载体，累计开展宣讲活动450余场（次），覆盖群众5万余人，用群众身边事讲清“大道理”，推动群众从“知党恩”向“感党恩、听党话、跟党走”深度转变。

擦亮“金名片”，让党建品牌“百花齐放”。扎实开展党组织书记“赛品牌、拼实绩、促服务”活动，按照“一党（工）委一品牌、一支部一特色”要求，指导各级党组织培育党建品牌30余个，通过养老综合体、裁缝小铺、社区团购等做法累计引入近40万元社会资本助力社区发展，为群众提供家门口的就业岗位30余个，实现“社区得发展、群众得实惠”的生动局面。