乌海市乌达区：严管严治铸铁军 正风肃纪强担当

乌海市乌达区深入贯彻新时代全面从严治党要求，将干部监督管理贯穿选育管用全链条，以严管严治锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为全区高质量发展筑牢纪律屏障、强化组织保障。

严把选任关口，严守用人底线。坚持党管干部原则，严格执行“凡提四必”“廉政双签字”等制度，严把干部选拔政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝“带病提拔”“带病上岗”。健全选拔任用全程纪实机制，规范各环节流程，强化全周期监督。全覆盖开展任前廉政谈话，以严密监督守护风清气正选人用人生态。

抓实日常监管，抓早抓小防患未然。坚持严管抓在经常、融入日常，健全谈心谈话、提醒函询诫勉、个人有关事项报告等制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。延伸监督触角，统筹“八小时内”履职与“八小时外”生活，紧盯关键岗位、重点人员、重要节点强化监督。建立监督纪实档案与负面清单，动态归集信息、精准刻画干部表现。

强化协同联动，凝聚监督合力。构建区委统一领导、组织部门牵头、多部门协同发力的“大监督”格局，建立联席会议、信息共享、问题联查、成果共用机制，打破信息壁垒、形成监督合力。推动监督结果与考核评优、选拔任用、职级晋升、追责问责深度挂钩，以刚性约束激励实干担当、约束庸懒散拖。