主题教育开展以来,乌达区以“守初心、担使命,找差距、抓落实”为目标,进一步关注民声民意、聚焦民忧民困,采取多种措施推动主题教育问题找准找实,以务实有力的作风切实提升群众满意度。
乌达区委按照“五个一批”“四不四直”“四到四访”要求,提出调查研究“七步工作法”,全区县处级领导干部在集中学习研讨的基础上,推行“4+1+1”调研机制,结合“大学习大讨论”和各自岗位职责、工作分工,持续开展“大调研大走访”活动,围绕群众关心关切的民生问题,在“乌达党建联盟”、“乌达发布”微信公众号发布《“广听民声、开门纳谏”的公告》,通过设立意见箱、召开座谈会、新媒体留言等多种途径征求群众意见建议。截至目前,共收集公厕改造、路面修理、住房、居民生活等问题7类36条。
区人民法院党支部通过窗口听、蹲点找等方式,对群众反映的部分窗口工作人员服务态度不好、解释问题群众听不懂、执法不到位3个问题,深刻剖析反思,明确整改方向。将通过强化党章党规和工作制度的学习、设立“党员干部服务示范岗”、加强执法力度等举措抓好整改落实。
滨海街道党工委和梁家沟街道党工委以主题教育为契机,开展“走百家、知民情”“暮年走访行动”活动。建立《滨海街道入户走访制度》,多举措畅通民意渠道,通过走访、组织服务公司召开座谈会等方式广泛听取民声、了解民情,采取党工委班子带队入户的形式,围绕夯实为民服务举措、提升居民群众幸福感等内容,收集到老年人社区生活照料、医疗健康、精神文化及居住环境、居民出行、污水处理、群众健身等方面意见建议94条,为今后更好地满足居民群众的多样化需求奠定基础。
工信和科技局党支部通过“工地一线蹲点调研”的方式,分三批次入驻相关企业,了解产品能耗、主要设备管理、计量器具管理、原料利用效率等情况,面对面地与企业家交流座谈,帮助企业明晰国家、自治区相关产业政策和奖励补贴政策,在企业节能管理工作上提出科学、有效的建议,有效掌握企业实际生产情况和存在的问题,及时收集企业生产经营情况第一手资料。
区残联党支部围绕政治意识、业务工作、作风建设、责任落实、廉洁自律、综合评级6个方面,通过召开专题会议检视自身问题,发放民意调查问卷、设置征求意见箱等方式收集残疾人鉴定不方便、文化娱乐场所少、窗口办理业务时间长等7个问题及9条建议,针对问题和建议进行二次回访,制定了问题清单,倒排工期、限时整改。
内蒙宜化党委找准生产经营与主题教育的有机结合点,通过“你的声音我在听、我给党员捎句话”专栏,收集职工意见建议2000余条,对意见建议进行分类建档,对职工反映强烈的人文关怀不到位、文体活动不丰富、妇女职工关心关怀不够等意见建议,制定整改方案和改进措施,提升职工对公司的认同感和归属感。
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