乌达区“三个先行”扎实做好社区 “两委”
换届选举准备工作

乌达区“三个先行”扎实做好社区 “两委”

换届选举准备工作

乌达区坚持把社区“两委”换届工作作为全面加强基层组织建设的重要载体和有力抓手，早谋划，早安排，采取“三个先行”，为社区“两委”换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。

一是排查分析先行。10月初乌达区全面启动社区“两委”换届选举专项排查，建立了区领导包镇（街道）、镇（街道）党（工）委包社区、镇（街道）领导班子包社区责任制，抓紧对社区“两委”班子运行情况进行专题调研，深入社区分析研判，切实摸清现任“两委”班子和干部履职情况、思想动态、后备干部储备和社区党组织书记发挥，全面摸清社区“两委”情况、党员、后备人选及可能影响换届选举的各种因素，确保换届相关工作底数清、情况明。

二是整顿转化先行。按照先整顿后换届的原则，结合调研摸排相关情况，乌达区针对全区22个社区制定了“一社区一台账、一周一报告”的督查倒逼落实机制，建立健全目标责任体系，强化区、镇、社区三级组织的统筹协调作用，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，为换届选举工作顺利开展营造了良好的环境。

三是人选储备先行。按照自治区“两委”候选人资格条件有关要求，乌达区注重将政治素质高的致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、选调生、农民合作组织负责人等对各街道社区发展有帮助的优秀分子，纳入能人储备视野，选入“两委”班子，并更新社区后备干部库，确保做到“两委”成员的“进、退、留、转”心中有数。