乌海市乌达区：党建引领强服务 助力“银龄”焕光彩

乌海市乌达区深入贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，不断加强老干部党的建设工作，强化政治引领，用心用情，精准服务，着力提升老干部服务管理水平。

加强思想建设，夯实政治根基。坚持以党的政治建设为统领，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六好为标准，开展创建示范党支部活动，凝聚离退休干部党员思想共识，线上共推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的民族理论政策、党的十九届六中全会精神等内容近600条，组织离退休干部党员、关工委“五老”成员线下开展党纪学习教育、红色党史故事等宣讲活动40余次，受教育人数1300余人次，多形式营造浓厚的思想学习氛围。

点亮党建品牌，凝聚银发力量。大力打造“银晖”党员志愿者服务品牌，健全银发人才队伍，持续放大“银晖”品牌效应，帮助全区老党员、老专家、老教师、老战士、老模范“五老”成员建立“银发人才”库，推动各街道社区建立“银龄之家”“银龄建功”“贺大姐工作站”“老奶奶帮帮团”等党建服务品牌，组织引导老同志在产业发展、乡村振兴、社会治理、铸魂育人等方面进行理论宣讲，推出“霜叶红”宣讲服务品牌，组织开展教学成果展演1次，开展基层网格治理、反诈骗宣传等志愿服务50余次。

打造助老餐圈，提升服务质效。以建设十分钟养老创新发展社区助餐服务圈为目标，坚持把养老服务阵地建到“家门口”，通过整合各级资源，积极探索助餐新模式，充分利用小区空间资源，如小区门口的口袋公园、闲置空地，打造公交助餐车，将退役公交车变身“助餐点”，将“公建民营”养老餐厅升级成“公助民营”惠民食堂，不断优化老年助餐点位布局，为各个年龄段开设友好型社区大食堂。现建成1个中央厨房、8个惠民大食堂，通过“中央厨房+助餐点+配送餐车”的“1+8+N”的助餐服务模式开展助老服务，实现养老助餐阵地全域覆盖。