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乌海市乌达区:协同治理齐参与 多元服务惠居民

来源 : 作者 : 创建时间 : 2024-09-20

近年来,乌达区积极探索建立以党建引领下的基层治理体系,通过组织引导大党委成员单位、驻社区单位、辖区企业、志愿者和社区居民等多方力量参与,构建了网格化管理、精细化服务的基层治理体系。

筑牢共建“主阵地”,构建治理“新机制”。社区通过建立“家底”台账,确保了对社区内各类组织机构和力量的基本情况、运行情况、参与社区服务和建设情况的全面掌握。此外,社区党支部与多方力量积极沟通,建立了“多方联动”的服务模式,通过大党委联席会议制度,梳理群众需求和服务项目清单,加强了共驻共建单位与社区党支部工作的融合与互动。社区还组织了一系列活动,如开展环境整治志愿服务、搭建居民议事会平台等,这些举措不仅提升了社区治理水平,也增强了居民的参与意识和社区的凝聚力。

驱动共治“动力轴”,汇聚多元“向心力”。坚持构建以党建工作为引领、志愿活动为载体、暖心服务为宗旨的“党建+志愿服务”工作新格局。联动社会组织、在职党员等各方力量,深入居民群众,主动认领“需求清单”,组建常态化服务基层的暖心服务小分队156支,积极“牵线搭桥”链接包联单位、驻区企业等各类社会资源,融合综治、公安、城管等区域网格力量,全过程跟踪、督办、处置,推动“网格吹哨、社区响应、部门报到”机制落地见效,通过整合多方资源与服务,变“分散帮”为“聚力帮”,提升社区治理效能。

绘制共享“同心圆”,提升群众“幸福度”。积极动员辖区驻区单位、社会资源等多元主体参与基层治理,与内蒙古东源科技有限公司、乌达区金阳光文具批发部、乌达区闫氏药店等24家企事业单位、商超签署结对共建协议,招募为“社区合伙人”,通过以空间换服务、以服务换服务、用公益行动反哺社区建设方式,实现资源共享、阵地共用、活动共办,定期开展“益企做”“益企谈”活动,累计解决商圈无公厕、修整道路等问题60余个,开展金秋家装节、困难群众慰问等活动27场次,社区党委掌握的资源越来越多,“造血”功能越来越强。

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