乌海市乌达区：以小见大激活基层治理“活力因子”

今年以来，乌海市乌达区委组织部坚持党建引领网格化管理，通过科学整合资源力量、健全完善体制机制，推动要素向网格集中、服务向网格集聚，着力打通基层治理“神经末梢”。

推动“小网格”融入“大格局”

加强和改进基层治理，将党组织建设放在更加突出的位置，着力提高“两个覆盖”，构建起“镇（街）党（工）委—村（社区）党组织—网格党支部（党小组）”基层组织框架，把党组织“嵌入”网格中，让党员“融入”群众中，用“红色引擎”激发治理活力，推动基层党组织全面进步全面过硬。完善街道“大工委”、社区“大党委”机制，对基层党建、安全生产、环境卫生整治、网格化管理系统谋划、统筹部署，实现住宅小区党组织全覆盖。将党组织“触角”延伸到小区和楼栋单元，有效推动小区党组织和党员在基层网格化治理中发挥积极作用，让“小网格”融入基层治理“大格局”。

做优“小网格”提升“大治理”

搭建三级网格体系，科学划分199个网格，按照“一格一长一警一专多兼”原则，配齐网格长134名、网格民警49名、专职网格员199名，实现网格全覆盖。夯实网格队伍，完善服务岗位设置，形成“一格多员、一员多责、一员多能”的管理格局，党员、楼栋长及志愿者骨干构成的800多名兼职网格员密切协作，以最优配置做好、做细、做优社区网格。

托起“小网格”撬动“大服务”

建立“发现—解决—评价”链条式闭环服务机制，以网格员、党员志愿者为“触手”，充分发挥人熟地熟、情况明、信息准确的资源优势，通过日常实地走访、上门行动，与群众展开“拉家常”模式交流，及时准确收集社情民意并分类整理，做到困难问题全收集、办理情况全反馈，形成小事网格办、大事网格跟、难事网格帮的工作格局。