乌海市乌达区：打造基层治理新样板

乌海市乌达区积极探索党建引领基层治理新路径，以基层治理精细化为突破口，将多元化资源与群众个性化需求精准对接，让参与群体更多元，服务内容更精细、辐射范围更广泛，做到了为民服务“不打烊”。

以党建工作为“魂”，引领治理规范。充分发挥基层党组织核心引领作用，上下衔接、左右联动，有效吸收多元主体广泛参与。由社区党组织牵头，以小区为单位，吸收辖区物业公司、业委会、社会组织等党组织负责人，充分发挥专职网格队伍“走网格、亲邻里、知民情”的优势，建立“居民恳谈会”“小板凳议事会”“流动办公桌”等载体33个，听群众说实话、提意见、摆问题，共同协商破解基层社会治理难题。

以资源整合为“基”，增强治理后劲。积极引导各单位党组织打破行政隶属壁垒，有效整合各类资源，破除封闭运行的工作局面，共同构建优势互补、融合联动的城市基层党建新格局。组建154支暖心服务小分队，充分利用闲置的核酸采样集装箱和网格驿站，为居民搭建党员活动、政策宣传、收集民意、诉求调解、咨询代办、协商议事“六合一”平台，累计走访慰问、帮办代办服务49828人次，开展免费体检、保健咨询等多样化的便民利民活动2558人次。

以服务群众为“要”，整合治理要素。坚持把服务群众作为党建工作的基本立足点，依托党组织优势、干部优势和资源优势，以“网格吹哨、部门报到”工作为载体，建立“一哨、一函、一反馈、一台账”工作机制，全区89个单位党组织近1100名在职党员闻“哨”声而动，主动发挥部门优势，精准对接、统筹协调，分门别类组建146支志愿服务队伍，认领形成“三项清单”833份，形成居民“点单”、社区党组织“接单配单”、在职党员“送单”、群众“评单”的服务运行机制，开展为民服务活动2452次。