乌海市乌达区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以铸牢中华民族共同体意识为主线,坚持大抓基层鲜明导向,着力建强党的“肌体细胞”,推动党建工作提质增效。
激活党员“细胞活力”。实施党员队伍源头培养行动,在产业园综合服务中心、镇(街道)、村(社区)打造“党员孵化基地”,引导产业工人、青年农民、高知识群体、新就业群体等优秀人才向党组织靠拢。分领域、按结构精准量化全区发展党员计划指标,加大新发展高技能人才、高知识群体党员,35以下党员较上年增长56%,党员队伍进一步优化。加强流动党员管理,全员建立党员电子档案,为9名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,对近200名困难党员开展慰问,广大党员的荣誉感、归属感、使命感不断增强。
建强党组织“肌体经络”。结合党员教育五年评估工作,分层次抽查“三会一课”、主题党日等落实情况3轮次,反馈问题500余条,全面摸排整顿软弱涣散和相对后进党组织,逐个制定整改方案,实现软弱涣散和相对后进党组织动态清零。深入开展坚强堡垒“模范”支部创建工作,建立创建清单和负面清单,全链条做好问题反馈、整改落实、成果转化,成功打造堡垒支部160个、坚强堡垒支部24个,建立创建结果与评优选先、年度考核有效挂钩机制,形成党组织建设亮灯提醒督办、定期体检报告模式。
实施党建制度“微改革”。制定印发《乌达区城市社区人口精细化服务指南》《乌达区党建引领网格化治理“五定”机制》《乌达区村级集体经济组织收益分配指导意见(试行)》《非公工委议事规则》《非公党建工作联席会议制度》等,为基层党建工作开展提供说明书和路线图。项目化推动党建任务落实,307个“书记项目”、72个党建项目、34个共建项目按期完成,总结提炼“共享农场”“托育共建”等经验做法80个,党组织的服务沉下去了、效率提上来了,群众的认可度和满意度明显更高了。
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