乌海市乌达区：党建引领赋能凝聚基层治理“邻聚力”

近年来，乌海市乌达区立足工作实际，坚持党建引领基层治理，从实处“领题”、从难处“破题”、从细处“答题”，多措并举做好基层治理工作，真正打通服务群众“最后一公里”，提升群众满意度和幸福感。

凝聚基层力量，筑牢民生保障“强堡垒”。着力构建大党建格局，让基层党组织有资源、有能力为群众服务。强化社区党员的身份意识和责任意识，激励社区党员主动亮身份，积极参与社区治理各项工作，以民生实事为抓手履职尽责、精准发力，将支部工作与社区治理深度融合，为基层工作献策献力。推动治理向下延伸，深化人口精细化管理数据应用，建立“一号通”“红管家”线上服务平台，随时解决居民群众“急难愁盼”，实现政策、活动“点对点”精准投送，问题“点对点”解答。不断吸收驻地企业、机关事业单位、社会组织等各方资源力量，开展共驻共建，推动工作力量下沉微网格，形成互联互促、互帮互助的工作新格局，构建起基层治理共同体。

立足基层实际，找准民生改善“发力点”。坚持“党建搭台、业务唱戏”，建立起前台、中台、后台相互贯通的交流平台，搭建“街道党工委—社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织体系架构，定制居民急难愁盼、弱势群体和服务资源“三本账”，通过网格化管理模式，定期入户走访，准确收集群众基础数据，及时掌握群众动态信息，做好网格内居民的动态管理和服务，畅通基层群众直接反映问题的渠道。推动在职党员到社区“兼职”，128名在职党员主动担任兼职网格员，采取“线上领题、线下服务、积分兑换、年终考核”形式开展政策宣讲、为老助老等服务90余次，为社区发展和服务注入活水，让为民服务“最后一公里”更有力量。

聚焦基层期盼，实现民生服务“零距离”。用好用活社区党群服务中心，以重要节日、主题党日为契机，推动党员干部到小区服务，统筹住建、市监等领域党员干部深入小区搭建“流动办公桌”现场办公，完善“意愿征集、诉求受理、现场研究、直接办理、立即反馈、结果回访”闭环工作机制，累计解决户厕修建、路灯安装等问题1100余件，化解居民矛盾纠纷3000余起，党员干部与群众联系更加紧密。对外拓展党建“朋友圈”，多措并举强化基层“自我造血”功能，采取“换资源换服务”模式广泛招募“社区合伙人”提供“公益+低偿”的专业化服务，嵌入“中医拔罐”“居家养老”“营养餐车”等康养项目，推出歌舞、羽毛球等免费培训项目，让居民群众切实感受到“家门口的幸福”。