乌海市乌达区：“三重联动”引领基层治理“火起来”

近年来，乌海市乌达区持续抓党建、筑基层、促服务，谋划基层治理新发展、构建基层治理新格局，引领基层治理建设水平进一步提升，为谱写中国式现代化乌达区新篇章提供了有力支撑。

一重联动之基，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，扎实开展党纪学习教育，组织各级党委（党组）举办读书班56期，理论学习中心组学习291次，讲授纪律党课323场次，全区305个党组织、27名县处级干部和5373名党员有序参与。深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”“年轻干部理想信念强化”等“七项计划”，分批次举办学习贯彻党的二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、优化营商环境等专题培训班19期，培训1800余人次。创新“3+3+14”培训模式，把教学课堂延伸到项目一线、田间地头、厂矿车间，持续提升培训的吸引力和感染力。

二重联动之要，激发基层活力。将党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治三项工作一体推进，创新建立“八个一体”工作机制及9项配套制度，形成典型经验做法20个，推动各项工作精简、规范、提速。扎实开展坚强堡垒“模范”支部创建工作，打造各层级堡垒支部，泽园新村党委获评自治区级坚强堡垒“模范”支部。探索“订单农业+社会化服务”合作模式，通过项目带动、盘活资产、入股分红等方式实施智慧农旅综合体项目，推动村级集体经济“换挡提速”。广泛举办“谈变迁、话进步”感动乌达故事汇活动，挖掘《乌兰淖尔新韵》《家乡变化大》等身边故事、文艺节目150余个，“六句话的事实和道理”深入人心。

三重联动之脉，促进服务提效。推行“物网融合”一体运行工作模式，整合社区网格与物业管理资源，着力构建起社区党组织“引导居民自治服务—领办物业兜底管理—带动专业化物业服务提质”的物业服务体系，全区专业化物业服务覆盖率增长7%，物业费缴费率增长5%，实现民情沟通无遗漏、社区管理无盲区。按照“党员认同、群众认可、组织认定”的总体思路，创新推行以“党员中心户”为基础的“一示范三联系六到户四保障”工作机制，挖掘360户“党员中心户”常态化参与社区公共事务，协助开展矛盾调解、意见收集等事项1000余件，构建起“一户带一片、一片带多片、多片带整体”的工作格局。