乌海市乌达区：“红色引擎”激活“两新”组织发展新活力

乌海市乌达区全面贯彻党的二十大精神，加强新经济组织、新社会组织、新业态群体党的建设，通过两个覆盖百日攻坚行动，建设“党员孵化基地”，组建红色服务团，选派党建指导员，激活“两新”组织发展新活力。

织密组织体系，理清底数台账。以两个覆盖为首要任务，对乌达区非公有制经济组织进行深度摸排，运用“取数、比对、筛核、分解、摸排”五步法，从区税务、市监、工会、工信科技局、民政、卫建、教育取数与市级、自治区级数据综合比对，初筛非公企业308家，社会组织36家，按照“应建尽建，应联尽联，应纳尽纳”原则，通过边摸排，边组建的方式，2023年新建党组织4个。

打造孵化基地，筑强基层堡垒。针对无党员或党员人数较少的“两新”组织、新业态群体，开展“红色孵化”系列行动，打造“党员孵化基地”，目前已初步建立“两新”“孵化基地”14个，16名党员积极主动报名作为“两新”组织党员培养人，同时在“两新”党组织中开展“红色结对”活动，鼓励“两新”组织职工群众的先进分子积极向党组织靠拢，有效发挥“红色结对”的辐射作用，目前已有7个支部，90人参与结对。

配强服务队伍，释放“两新”活力。畅通党政机关企事业单位、非公有制企业和社会组织之间的服务联系渠道，由市监等职能部门组建，组建13个红色服务团，对接13家非公有制企业和社会组织之间，今年以来，累计为企业解决问题31件，开展“七个一”活动36次。同时以“党员身份、责任心强、经验丰富、善于沟通”为标准，选派69名党建指导员，指导企业工作，定期访企、助企，今年以来共开展各类活动70余次。